DESCRIPCIÓN Obra útil para acercarse al estudio del Derecho Laboral mexicano, al concentrar el marco jurídico esencial para conocer los derechos y obligaciones que adquieren las partes del vínculo laboral −trabajador y empleador− en nuestro país, los procedimientos y mecanismos para garantizar su ejercicio y cumplimiento oportuno, respectivamente, así como las condiciones generales y especiales de trabajo que deben observarse, según la actividad que se desarrolle, para evitar la imposición de sanciones por parte de las autoridades laborales y los institutos de seguridad social en su carácter de organismos fiscales autónomos. Es una herramienta de consulta y apoyo en la administración del personal; la determinación y entero de las contribuciones de seguridad social; la prevención y resolución de conflictos laborales, y la imposición de sanciones, toda vez que pueden identificarse con facilidad las disposiciones que regulan: los tipos de contratación permitidas; las condiciones laborales especiales aplicables al teletrabajo o home office; las nuevas obligaciones que derivan de la práctica y uso de la subcontratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, y el nuevo modelo de justicia laboral conforme al cual, a partir de octubre de 2022, deberán resolverse los conflictos laborales en todo el territorio nacional. VENTAJAS • Integra en un solo tomo los principales ordenamientos laborales y de seguridad social que regulan las relaciones obrero-patronales y sus efectos • Cuenta con textos legales totalmente confiables y actualizados • Ordenamientos íntegramente titulados para una consulta ágil y práctica • Incluye referencias del inicio de vigencia en las disposiciones modificadas • Leyes correlacionadas a más de 100 normas jurídicas de aplicación supletoria y complementarias de la legislación laboral y seguridad social, tales como disposiciones fiscales, de derecho civil, mercantil, corporativo y convenios de la OIT, entre otras áreas que coadyuvan a una mejor comprensión y aplicación del articulado • Incorpora la vinculación a artículos de las revistas especializadas: Puntos Finos, Puntos Prácticos y Abogado Corporativo, así como a tesis y jurisprudencias del TFJA y SCJN • Incluye notas autorales que explican eventos que deben ocurrir para el inicio de vigencia o implementación de las disposiciones, e incluso procedimientos a considerar en el cumplimiento de estas • Actualización trimestral del contenido de la obra mediante la plataforma ProView • Acceso a un amplio abanico de disposiciones laborales y de seguridad social en la plataforma ProView y los enlaces activos a Checkpoint NOVEDAD • Contiene las disposiciones del procedimiento de inscripción en el REPSE y la presentación de información al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) de los contratos celebrados por parte de los proveedores de servicios y de ejecución de obras especializados • Incluye los ordenamientos para comprender el procedimiento de conciliación laboral que se realiza en los centros de conciliación locales y en las oficinas de representación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), así como las disposiciones del nuevo esquema de defensa en los juicios laborales. • Consulta en ProView del texto completo de una selección de tesis aisladas y jurisprudencias laborales y de seguridad social aplicables y vinculadas en diversos preceptos de la legislación laboral y de seguridad social CONOZCA • Al agrupar la legislación que regula las relaciones de trabajo establecidas en el sector privado, la Compilación auxiliará en la identificación de las obligaciones patronales laborales y de seguridad social que surgen a partir de la configuración de ese vínculo, así como los nuevos deberes que asumen los prestadores de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas y quienes se benefician de estos • Obra que compagina la teoría y la práctica para la administración del capital humano, la negociación colectiva, la resolución de conflictos de trabajo, el registro de empleadores y trabajadores ante el IMSS e Infonavit, la cobertura de los regímenes del Seguro Social, la determinación y entero de las contribuciones de seguridad social, y los medios de defensa a interponer contra los actos de autoridad DESARROLLE SUS HABILIDADES PARA • Aprender los elementos esenciales que distinguen el vínculo laboral de otras relaciones jurídicas y que la identifican como el hecho generador de la obligación de registrarse como patrón ante el IMSS e Infonavit • Determinar el monto de las prestaciones económicas como: aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, pago de días de descanso laborados, tiempo extraordinario, PTU, finiquitos e indemnizaciones • Implementar el control interno de la nómina, para vigilar que su cálculo y los procesos que derivan de la misma, como la emisión de los CFDI para los colaboradores, cumplen con los requisitos laborales, fiscales y de seguridad social • Calcular el importe de las cuotas obrero-patronales, aportaciones de vivienda y amortizaciones de crédito del personal contratado • Reportar de manera oportuna a la STPS e IMSS los riesgos de trabajo que ocurran en el centro laboral • Realizar auditorías internas y detectar posibles incumplimientos de la normatividad laboral y de seguridad social, con la finalidad de auto regularizarse y así evitar la determinación de créditos fiscales y la imposición de sanciones • Identificar mecanismos de regularización de la situación fiscal ante el IMSS e Infonavit (dictamen y corrección patronal), para evitar ser sujetos de visitas domiciliarias o revisiones de gabinete) SOBRE EL ANALISTA RESPONSABLE BEATRIZ RAMÍREZ RIVERA Contador público por la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN). Con Diplomados en Derecho Laboral y Seguridad Social y en Impuestos, del Centro de Estudios Fiscales, S.C, así como diferentes cursos sobre el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las prestaciones y la previsión social; la determinación de pensiones; el cálculo de finiquitos e indemnizaciones; el cumplimiento de las obligaciones patronales laborales y de seguridad social, y la subcontratación laboral, entre otros. Consultora laboral y de seguridad social por cuatro años. Con 21 años de experiencia en el ramo editorial, participando en la elaboración de Compendios y Compilaciones especializadas y como autora de artículos de divulgación para la revista Puntos Prácticos y el portal de información especializada TaxToday. A QUIÉN VA DIRIGIDO Es una herramienta de consulta y apoyo en la administración del personal o capital humano dentro de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, e incluso, en las sociedades y asociaciones civiles. De gran utilidad para empresarios, directores, gerentes o encargados de la gestión de recursos humanos, personal encargado del cálculo y pago de nómina, encargados del pago de contribuciones, contadores, administradores de empresas, abogados, académicos, estudiantes de Derecho, Contaduría y Administración, y demás interesados en las materias laboral y seguridad social. INNOVACIÓN • Incluye códigos QR para la descarga de formatos editables útiles en trámites ante la STPS, IMSS e Infonavit • Consulta en ProView del texto íntegro de las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud en el trabajo de aplicación general en los centros laborales, tales como: NOM-019-STPS-2011, NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS- 2018, entre otras • Infografías CONTENIDO FÓRMULA EDITORIAL ABREVIATURAS LEY FEDERAL DEL TRABAJO 1. Ley Federal del Trabajo REGLAMENTOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo 3. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de sanciones SEGURO SOCIAL 4. Ley del Seguro Social REGLAMENTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 5. Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización 6. Reglamento del Recurso de Inconformidad ACUERDOS DEL H. CONSEJO TÉCNICO DEL IMSS 7. ACDO.AS2.HCT.300322/68.P.DIR Lineamientos generales para cumplir con la presentación de información de los contratos de prestación de servicios u obras especializados (DO 13-IV-2022) 8. ACDO.AS2.HCT.240620/170.P.DIR Lineamientos generales para el uso del Buzón IMSS (DO 9-VII-2020) 9. ACDO.AS2.HCT.300419/150.P.DIR Dispensa de la obligación de garantizar el interés fiscal a los patrones y demás sujetos obligados (DO 9-V-2019) 10. ACDO.SA2.HCT.280617/149.P.DIR Formatos y reglas para la formulación y presentación del dictamen de obligaciones en materia de seguridad social con el SIDEIMSS (DO 13-VII-2017) 11. ACDO.SA1.HCT.101214/281.P.DIR Reglas para la obtención de la opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social (DO 27-II-2015) 12. ACDO.SA2.HCT.280813/234.P.DIR Reglas de carácter general para el uso de la FIEL, cuyo certificado digital sea emitido por el SAT, en los actos que se realicen ante el IMSS INFONAVIT 13. Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores REGLAMENTOS DE LA LEY DEL INFONAVIT 14. Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y entero de descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores 15. Reglamento para la imposición de multas por incumplimiento de las obligaciones que la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores y sus Reglamentos establecen a cargo de los patrones SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO 16. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro 17. Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro OTROS ORDENAMIENTOS 18. Resolución del Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (DO 18-IX-2020) 19. Resolución que señala las Empresas Exceptuadas de la obligación de Repartir Utilidades (DO 19-XII-1996) 20. Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo (DO 24-V-2021) 21. Cuotas al IMSS y Calendario de días de cotización y entero 2022 CONTENIDOS ADICIONALES QUE SE ENCUENTRAN EN PROVIEW En la versión ProView podrán consultarse un mayor número de ordenamientos laborales y de seguridad social, a saber: REGLAMENTOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 22. Reglamento de los 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo 23. Reglamento de Agencias de Colocación de Trabajadores 24. Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL 25. Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral 26. Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral 27. Extracto del Acuerdo por el que se crean las oficinas estatales y de apoyo estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y se fija su circunscripción territorial para la primera etapa de implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral 28. Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Prejudicial Individual 29. Protocolo para el procedimiento de legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes 30. Aviso mediante el cual se da a conocer el domicilio de la sede central del CFCRL 31. Acuerdo por el que se inician las funciones en las Oficinas Estatales y de Apoyo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en las entidades federativas de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz de Ignacio de la Llave 32. Extracto del Acuerdo por el que se aprueban los Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Prejudicial Individual Vía Remota 33. Acuerdo por el que se hace del conocimiento el inicio de las funciones registrales a nivel nacional del CFCRL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES 34. Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores 35. Reglamento de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES 36. Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores 37. Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores REGLAMENTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 38. Instructivo para el Trámite y Resolución de las Quejas Administrativas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 39. Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social 40. Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo Determinado 41. Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social 42. Reglamento de la Ley del Seguro Social para la constitución, inversión y uso para la operación de las Reservas Financieras y Actuariales y la Reserva General Financiera y Actuarial, así como para la determinación de los costos financieros que deberán reintegrarse a la Reserva de Operación para Contingencias y Financiamiento 43. Reglamento de la Ley del Seguro Social, en Materia de Administración y Enajenación de Bienes Adjudicados con Motivo de la Aplicación del Procedimiento Administrativo de Ejecución ACUERDOS DEL H. CONSEJO TÉCNICO DEL IMSS 44. ACDO.AS2.HCT.260122/12.P.DIR Plazos máximos de resolución y vigencia, datos y documentos que se deben proporcionar en la CVRO, la IVROSS y el SSF del IMSS, así como nuevos formatos para el registro patronal (DO 3-III-2022) 45. ACDO.AS2.HCT.250821/213.P.DPES Procedimiento autorizado para migrar a trabajadores subcontratados con incapacidad temporal hacia los empleadores reales mediante la sustitución patronal (DO 8-IX-2021) 46. ACDO.AS2.HCT.260820/216.P.DIR Reglas de carácter general de la Prueba piloto de esquema simplificado para la lVRO del Seguro Social de personas trabajadoras independientes (DO 13-I-2021) 47. ACDO.AS2.HCT.151220/340.P.DPES Dictaminación proactiva como riesgo de trabajo de los trabajadores de empresas afiliadas fallecidos o con secuelas graves a causa de Covid-19 (DO 8-I-2021) 48. ACDO.AS2.HCT.281020/286.P.DPES Datos y documentos específicos que se deben proporcionar en trámites de prestaciones en dinero, así como sus plazos máximos de resolución y vigencia (DO 11-XII-2020) 49. ACDO.AS2.HCT.220720/190.P.DIR Reglas de carácter general de la Prueba piloto fase II para la incorporación de las personas trabajadoras del hogar al régimen obligatorio del Seguro Social (DO 31-VIII-2020) 50. ACDO.AS2.HCT.070420/119.P.DPES Autorización de la certificación del estado de embarazo y expedición de incapacidades por maternidad desde plataformas digitales de acceso remoto (DO 4-V-2020) 51. ACDO.AS2.HCT.250320/97.P.DPES Expedición del permiso especial por contingencia, homologable a la incapacidad temporal para el trabajo, desde plataformas digitales de acceso remoto, a disposición de los asegurados y patrones (DO 4-V-2020) 52. ACDO.AS2.HCT.260122/13.P.DIR Costos y factores de mano de obra por metro cuadrado para la obra privada y pública vigentes a partir del 1-II-2022 (DO 10-II-2022) 53. ACDO.AS3.HCT.251121/301.P.DF Costos Unitarios por Nivel de Atención Médica para 2022 (DO 22-XII-2021) 54. ACDO.AS2.HCT.270219/95.P.DIR Lineamientos generales del firmado electrónico de documentos por funcionario competente del IMSS, notificados de forma personal y sus medios de comprobación de integridad y autoría (DO 29-III-2019) 55. ACDO.AS2.HCT.270219/93.P.DIR Reglas de carácter general para incorporar al régimen obligatorio del Seguro Social a los beneficiarios del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro (DO 29-III-2019) 56. ACDO.AS2.HCT.290818/208.P.DPES Aprobación de las Disposiciones para la prestación del Servicio de Guardería del IMSS (DO 11-XII-2018) 57. ACDO.AS2.HCT.280218/42.P.DPES Autorización a los servidores públicos del IMSS para utilizar la FIEL emitida por el SAT en la suscripción de las actuaciones y resoluciones de los procedimientos administrativos inherentes al otorgamiento de las prestaciones en dinero que prevé la LSS (DO 9-V-2018) 58. ACDO.SA2.HCT.280617/148.P.DIR Reglas aplicables a los patrones y sujetos obligados dedicados de forma permanente o esporádica a la construcción, para registrar las obras de construcción, sus fases e incidencias (DO 13-VII-2017) 59. ACDO.SA1.HCT.250614/141.P.DIR Disposiciones de carácter general para la aplicación del estímulo fiscal al pago de las cuotas obrero-patronales al Seguro Social 60. 43/2004 Lineamientos para la asignación de número patronal de identificación electrónica y certificado digital (NPIE) 61. 533/2006 Lineamientos para la adhesión de los Números Patronales de Identificación Electrónica de las Sucursales al Número Patronal de Identificación Electrónica de la matriz 62. 187/2003 Lineamientos en los que se precisan otros supuestos de espontaneidad, así como procedimientos y requisitos para la condonación de multas 63. 701/2002 Pago en parcialidades o diferido de créditos fiscales a favor del IMSS REGLAMENTOS DE LA LEY DEL INFONAVIT 64. Reglamento Interior del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores en Materia de Facultades como Organismo Fiscal Autónomo 65. Reglamento de la Comisión de Inconformidades del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores 66. Estatuto Orgánico del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores OTROS ORDENAMIENTOS LABORALES 67. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Disposiciones relacionadas con la LFT 68. Decreto por el que se aprueba el Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en Ginebra, el veintiuno de junio de dos mil diecinueve. 69. Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales que habrán de regir a partir del 1 de enero de 2022. 70. Declaratoria del inicio de funciones de la Segunda Etapa de Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral, que iniciará a partir del 3 de noviembre de 2021. 71. Declaratoria de inicio de funciones de la primera etapa de Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral, que tendrá verificativo a partir del 18 de noviembre de 2020 (DO 13-XI-2020). 72. Acuerdo General 3/2013, del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, relativo a la determinación del número y límites territoriales de los Circuitos Judiciales en que se divide la República Mexicana; y al número, a la jurisdicción territorial y especialización por materia de los Tribunales de Circuito y de los Juzgados de Distrito (Preámbulo, artículos Primero, Quinto Quinquies, Quinto Sexies y los Transitorios Primero y Octavo de los Transitorios de reforma del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reforma y adiciona diversas disposiciones, en relación con la implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral, publicados en el DOF de fecha 17 de noviembre de 2020). 73. Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reforma y adiciona diversas disposiciones en relación con la implementación de la Segunda Etapa de la reforma en materia de Justicia Laboral. 74. Acuerdo por el que se crea el Programa de Verificación Laboral Voluntaria. 75. Extracto del Acuerdo por el que prorroga la vigencia de las constancias o tomas de nota de las directivas sindicales registradas, como se indica. 76. Acuerdo por el que se dan a conocer los días del año 2022 y el mes de enero de 2023, considerados como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que substancia la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 77. Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de suspensión de labores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y sus Órganos Desconcentrados, para el año 2022. 78. Acuerdo por el que se adscriben orgánicamente las Unidades Administrativas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social 79. Acuerdo por el que se determina la circunscripción territorial de las Direcciones de Coordinación Regional, Oficinas de Representación Federal del Trabajo y Unidades Subalternas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y se delegan facultades en las Unidades Subalternas. 80. Acuerdo por el que se crea el sistema de avisos de accidentes de trabajo y se dan a conocer los formatos para informar los accidentes y defunciones de los trabajadores. 81. Acuerdo por el que se dan a conocer los lineamientos de operación y los formatos para la realización de los trámites administrativos de las agencias de colocación ante la STPS. 82. Acuerdo por el que se dan a Conocer los Criterios Administrativos, Requisitos y Formatos para Realizar los Trámites y Solicitar los Servicios en Materia de Capacitación, Adiestramiento y Productividad de los Trabajadores. 83. Aviso por el que se declara la terminación de las funciones registrales de la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 84. Modelo de Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral en los Centros de Trabajo. 85. Convenio de Coordinación que celebran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, para colaborar en las acciones de verificación de procedimientos de democracia sindical, consultas sobre aprobación y legitimación de contratos colectivos de trabajo, así como convenios de revisión contractual. 86. Relación de infracciones y sanciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo 87. Relación de Convenios Internacionales en materia de trabajo 88. Relación de Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo OTROS ORDENAMIENTOS SEGURIDAD SOCIAL 89. Decreto por el que se incorporan al régimen obligatorio del Seguro Social a los beneficiarios del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro (DO 31-I-2019). 90. Decreto por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social. 91. Criterios normativos del IMSS para la integración al SBC de las cantidades en efectivo que se entregan a los trabajadores como previsión social, alimentación o habitación. 92. Criterio Normativo del IMSS 03/2014 Integran al SBC las cantidades entregadas como indemnización por enfermedades o accidentes de trabajo no acontecidos. 93. Criterio Normativo del IMSS 01/2015 Integran al SBC las cantidades pagadas en efectivo o depositadas en la cuenta de los trabajadores por concepto de días de descanso semanal u obligatorio laborados. 94. Criterio Normativo del IMSS 01/2016 Integran al SBC las cantidades entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones. 95. Acuerdo del H. Consejo de Administración del Infonavit por el que se autoriza el uso de la Fiel en sus actuaciones como organismo fiscal autónomo (DO 9-V-2019). 96. Acuerdo del H. Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores por el que se emiten las Reglas para la obtención de la constancia de situación fiscal en materia de aportaciones patronales y entero de descuentos (DO 28-VI-2017). 97. Aviso por el que se hace del conocimiento del público en general los días del año 2022, que serán considerados como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos a cargo del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. 98. Criterio del INFONAVIT respecto a la inaplicación de la obligación patronal de presentar copia del Informe sobre la situación fiscal y los anexos referentes a las aportaciones patronales. 99. Criterio Normativo INFONAVIT 01/2019 Facultad del INFONAVIT para presentar querella y promover su gestión por la presunta comisión del delito equiparable a la defraudación fiscal. 100. Criterio Normativo INFONAVIT 02/2019 En los casos de incapacidades expedidas por el IMSS no se suspende la obligación patronal de pagar las aportaciones habitacionales. 101. Disposiciones de Carácter General a que se refiere el artículo 37 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. 102. Reglas de Carácter General que establecen los procedimientos a que se refiere el Artículo 29-Bis segundo párrafo de la Ley del Infonavit. 103. Reglas para la individualización de pagos parciales de adeudos fiscales efectuados al INFONAVIT. 104. Reglas para el Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores Derechohabientes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. INDICADORES 105. Porcientos de aplicación a la cuota diaria para obtener el salario fijo integrado de las percepciones de cuantía previamente conocida. 106. Límites del salario base de cotización y de aportación. 107. Cuotas al IMSS 2023. 108. Calendario de días de cotización y entero 2023. 109. Porciento de aplicación a la pensión derivada de invalidez, vida, cesantía en edad avanzada y muerte, para obtener la nueva cuantía en caso de asignaciones familiares o ayuda asistencia. 110. Relación de infracciones a la Ley del Seguro Social (Artículos 304-A y 304-B) y a sus reglamentos. 111. Unidad de Medida y Actualización y Salarios Mínimos Generales. FORMULARIOS LABORALES 112. Solicitud de Afiliación como Centro de Trabajo (patrón). 113. Relación de Alta de Sucursales de Centros de Trabajo. 114. AC-1 Solicitud de Autorización y Registro de Funcionamiento de las Agencias de Colocación de Trabajadores con Fines de Lucro. 115. AC-2 Aviso de Constitución e Inicio de Funcionamiento de las Agencias de Trabajadores sin Fines de Lucro. 116. Aviso de accidentes de trabajo. SEGURIDAD SOCIAL 117. Aviso de Modificación de las empresas para el Seguro de Riesgos de Trabajo (AM-SRT). 118. Aviso de inscripción patronal o de modificación en su registro (AFIL-01). 119. Aviso de inscripción del trabajador (AFIL-02). 120. Solicitud de Transferencia de Semanas de Descanso del Periodo Prenatal al Posnatal. 121. Presentación de la Corrección Patronal (CORP-02). 122. Selección de Tesis y Jurisprudencias de la SCJN y del TFJA